[社]居宅介護支援事業所のケアマネジャー

■給与内訳 ・基本給：178,000円～193,000円 ・職務手当加算： 40,000円 ・家族手当：3,000円～18,000円 ・都市手当：26,700円～28,950円 ・特定処遇改善加算：1,250円 ■諸手当 ・残業代別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費：実費支給（上限月10万円）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・制服上貸与 ・退職金（勤続3年以上） ・育児時短時短勤務制度（状況に合わせて始業・終業の時間調整可能！） ・定年60歳、再雇用65歳まで ・副業OK ・社内表彰制度あり ・社内懇親会費用補助あり ・従業員紹介制度あり（1人紹介につき最大35万円支給） ■教育体制 入社後は担当者がOJTで丁寧に業務を指導します。段階的に実務に慣れていける体制を整えています！また業務に関するマニュアルを設けており、いつでも分からないことを振り返ることができるようにしております。 ■スキルアップ支援 資格取得補助制度：資格に応じて半額、もしくは全額資格取得にかかった費用をサポート！（取得実績あり！） ■社内風土 チームワークを大切にし、職員同士が助け合いながら働いています。役職に関係なくフラットな職場環境が整っており、困ったときにはすぐにサポートを得られるので、安心して仕事に取り組むことができます。また利用者様と密に関わり、個別のニーズに対応することができるため、日々の業務を通じて自己成長を実感できる環境です。みんなで一緒に成長し、より良いケアを提供することができる職場です。

■サービス提供エリア 【 大田区 】田園調布・嶺町・久が原・鵜の木・下丸子・雪谷 　　　　　　石川町・北千束・上池台・池上・馬込 【世田谷区】東玉川・奥沢・尾山台・等々力 【 目黒区 】大岡山・緑が丘・自由が丘