[社]訪問看護の正看護師役職者候補

訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・営業活動（医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など） 【役職者としての業務】 ・スタッフのマネジメント（業務調整、指導、育成など） ・訪問看護の質の向上（ケア内容の確認、改善提案） ・利用者様の新規受け入れ対応や調整 ・他職種・医療機関との連携強化（カンファレンス参加など） ・事業所運営に関わる会議への参加 【入社後のイメージ】 1ヵ月目～3ヵ月目：基礎の習得と業務理解 ・訪問業務の実践：訪問看護の流れや利用者様との関わり方を学ぶ。 ・先輩社員との同行：先輩や上司と一緒に訪問し、実務を通じて学ぶ。 ・定期的なフィードバック：実践に対してのフィードバックを受け、スキルを磨く。 2ヵ月目～6ヵ月目：役職者候補としての実践 ・スケジュール管理やスタッフの業務配分に関わり、マネジメントの実践経験を積む。 ・医療機関やケアマネジャーからの新規依頼を受け、対応を担当する。新規利用者の情報収集を行い、スムーズな訪問開始に向けた調整を行う。 【その他訪問について】 ・訪問エリア：事業所より2～3キロ程度 ・訪問件数：1日4件程度（60分換算） ・訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：チャットワーク ■オンコールについて ファーストコール：平均4～8回/月（※事業所による） ※オンコール対応開始までは入社後3か月～6か月と期間を設定していますのでご安心ください。 ■訪問看護未経験の方へ サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。